中共浙江传媒学院委员会 浙江传媒学院

2022年工作要点

2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划关键之年，是学校“四步走”战略“高水平大学攀登期”开局之年。学校要始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，牢记习近平总书记对我校提出的“紧跟时代、突出特色”重要办学指示精神，坚持稳中求进工作总基调，突出迎接宣传贯彻党的二十大和省第十五次党代会这条主线，全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，深入实施“两高两强”首位战略，奔跑新赛道、奋进新征程、建功新时代，踔厉奋发、笃行不怠，全面建设国内一流、国际知名特色高水平传媒大学，为浙江建设“重要窗口”、争创社会主义现代化先行省、高质量建设共同富裕示范区贡献更大力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、深入贯彻新时代党的建设总要求，以高质量党建引领高质量发展

1.加强党的全面领导。牢牢坚持办学正确政治方向，加强党对学校的全面领导，始终把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。严格执行“第一议题”制度。全面加强政治监督，认真做好校院政治生态分析评估，严格落实对“一把手”和领导班子监督，切实保障上级和校党委重大决策部署落地见效。坚决贯彻党委领导下的校长负责制，坚持民主集中制原则，认真落实党委会会议和院长办公会议议事规则。全面提升党领导学校事业科学发展的能力，围绕党委各项决策部署和重点工作，抓好统筹谋划、推进落实和常态化督查督办。全面完成省委巡视整改任务。

2.强化宣传思想工作。坚持不懈推进理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断巩固拓展党史学习教育成果，精心组织喜迎党的二十大主题宣传活动，深入学习宣传贯彻党的二十大精神和省第十五次党代会精神。落实校院两级理论学习中心组联动、联学、联查机制，严格落实教职工政治理论学习制度。持续发挥中组部党员教育培训示范基地、学习讲习所、浙传论坛、“红·传”宣讲团等平台作用。全面落实意识形态工作责任制，坚决抵御和防范宗教向校园渗透。壮大校园主流舆论阵地，强化内外宣联动，为学校发展营造良好舆论氛围。

3.加强基层组织建设。坚持党建统领“七张问题清单”，全面落实“红色根脉强基工程”，深入推进“抓院促系、整校建强”铸魂行动，构建高质量党建体系，不断提升基层党组织组织力、引领力。严格落实二级党组织会议和党政联席会议议事规则。牢固树立“一切工作到支部、一切工作靠支部”的鲜明导向，加强党建标杆学院、样板支部建设，持续开展基层党组织堡垒指数评定、星级评定和基层党组织书记述党建、人才、意识形态工作。建立“双带头人”教师支部书记工作室。高质量做好高知群体、大学生党员发展工作。

4.锻造高素质干部队伍。全面贯彻新时代党的组织路线，落实学校干部队伍建设规划，持续加强分层分类干部教育培养，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推进干部队伍系统性重塑。大力发现选拔、培养管理优秀年轻干部、学术型干部，建立青年博士校内挂职制度，大力推动干部人才赴机关部门、高水平高校、基层一线开展挂职借调、实践锻炼或轮岗交流。严格执行干部日常管理监督制度，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，强化领导班子和干部考核结果运用。

5.坚定不移打造清廉浙传。深化自我革命，推进全面从严治党，坚持“三不”一体推进，健全完善党委牵头主抓、纪委监督推动、部门具体落实、全校共同参与的工作机制，构建清廉建设责任共同体。持续加固中央八项规定堤坝，坚决刹住“四风”。深化正风肃纪“五个一”工作机制，扎实推进基层党建、意识形态、疫情防控等专项监督。认真做好巡察工作，实现校内巡察全覆盖。加强教师思想政治和师德师风建设，对师德失范行为始终保持高压态势。深化小微权力运行监督，持续推进公权力大数据监督应用建设。纵深推进清廉小微单元建设，打造清廉校园示范标杆。深化清廉文化建设，拓展“一院一品”清廉文化建设格局，做好第四届全国“玉琮杯”清廉微电影微视频大赛参赛组织，持续擦亮“清风颜品”品牌，推动廉政教育入脑入心。进一步深化纪检监察体制改革，推动纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，锻造纪检监察铁军。

6.加强统战群团工作。努力构建大统战格局，不断提升学校统战工作科学化水平。强化思想政治引领，定期召开“同心·双月谈”座谈会。做好留联会、知联会和网联会换届工作。坚持党建带团建，深化学校共青团改革，强化共青团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局。进一步打造工会、妇联品牌。

二、坚持立德树人根本任务，持续提升人才培养质量

7.深入推进“三全育人”。聚焦立德树人，深入实施“三全育人”改革，构建大思政工作格局，全面提升思想政治工作质量。持续推动思政课程和课程思政同向同行，落实《高等学校思想政治理论课建设标准》，加强学校思政理论课标准化建设。建好青马学院，打造“浙传青年说”系列品牌。健全本硕思想政治工作联动机制，精准聚焦学生成长发展需要，创新学生教育管理服务体系，统筹做好思想引领、文化涵育、心理健康、资助育人、智慧学工等工作，建设高素质辅导员队伍。持续强化艺术体育教育，创新开展劳动教育、国防教育。扎实做好“双百双进”暑期社会实践活动。

8.加快完善一流本科教育体系。全面实施2021版本科专业人才培养方案。积极构建为国所需、立足前沿的本科专业体系，开展新一轮国家级、省级一流专业建设与推荐申报工作，重点推进工程教育专业认证，增强新文科、新工科竞争力，用好用活微专业。持续建设传媒特色一流本科课程体系，建立线上线下教学常态化机制，大力提升通识课程质量。积极申报省部级重点工科实验室，探索推进文科实验室建设。强化教育教学改革，做好国家级、省级基层教学组织建设项目的培育申报，力争国家教学成果奖实现历史性突破。构建教师教学能力培训体系，全时全方位提升教师教学能力。持续优化优质生源选拔机制，扎实做好2022年艺术类专业招生。

9.全面提升研究生教育质量。全面落实全国研究生教育会议精神，高质量完成研究生教育从“项目制”向“专硕点”的迭代升级，着力构建与特色高水平传媒大学相适应的研究生教育管理体制。优化研究生招生资源配置，完善研究生招生选拔机制，不断提高研究生生源质量，首次面向港澳台招生，实现2022年招生规模持续扩大。深化硕士研究生培养模式改革，将研究生培养质量监控“窗口期”前移，制定出台2022版人才培养方案。实施研究生创新能力培育工程，大力提升研究生科研创新能力。建立健全研究生教育质量保证和监督体系，用好导师学院，提升导师综合指导能力。

10.全力做好就业创业。促进毕业生更高质量就业，就业率保持稳中有升。建好应届毕业生就业动态信息库，实施“阳光助推”工程，做好个性化帮扶。引导支持灵活就业，鼓励毕业生到基层就业，实施好“大学生西部计划”、“三支一扶”、“志愿服务山区海岛计划”。扎实开展学生职业规划教育。做好毕业生职业发展状况和人才培养质量调查。改革创新创业人才培养模式，打造专创融合、三创实验课程品牌，着力培育创新创业拔尖人才。充分发挥“大众创业 万众创新”示范基地作用，力争在第八届“互联网+”大学生创新创业大赛上取得新突破。

三、加快补齐短板，全面夯实特色高水平传媒大学建设核心竞争力

11. 全面深化一流学科建设。认真对标第五轮学科评估新要求，着力推进一流学科建设。出台《浙江传媒学院学科评估办法》，开展校级学科评估。以绩效为导向，优化调整重点学科遴选、管理和考核机制。整合优势学科资源，积极申报“十四五”省一流学科。认真完成省教育厅学科专业信息年度采集。精心组织、补齐短板，有序推进新一轮硕士学位授权点培育，以“负面清单”制度推动拟建学位点建设，为“扩点”打下坚实基础。

12.加快高水平人才队伍建设。召开学校人才工作会议，推动人才强校跃迁升级。围绕学校“十四五”战略布局及学科重点发展方向，进一步解放思想、创新方式，细化人才工作颗粒度，精准引才、精准育才、精准用才。持续实施高端人才突破计划，加大团队式引才，形成人才、学科与平台的“三位一体”发展格局。优化“特岗人才”引进通道，大力引进领军拔尖人才和特岗人才，加快创新团队和海外人才集聚。深入实施“三鹰工程”，加强名师工作室、创新创作团队建设，完善人才选培体系，形成科学人才梯队。力争联合建设博士后流动站。

13.培育高层次科创成果。对标一流学科建设，坚持目标导向和成果导向，聚力推动重大平台、重大项目和重大成果培育，持续推进学科交叉融合，着力提升科研创新能力。主动对接国家重大战略需求，加强国家级、省部级平台申报，加快校内科创平台和机构的转型升级，争取在国家级高端智库上有重大突破。建强中国广播电视艺术资料研究中心在内的“两中心四院”平台。深入推进电视剧、纪录片、动画片和网络视听精品研究与创作。

14.做优高质量社会服务。主动面向国家重大战略、主动对接浙江省经济社会发展需求，全面融入新时代文化浙江工程。深化与中央省级传媒机构、地方政府、互联网头部企业等的战略合作，实质性地推进政产学研深度融合。全力做好杭州亚运会保障服务。承办好教育部2022年军事课教学展示活动、浙江省大学生电影周等活动，形成品牌。高标准运行桐乡研究院，加大与地方对接，构建常态化校地会商机制。创新提升继续教育工作，构筑特色培训品牌，千方百计拓宽渠道、拓展平台、丰富财源。进一步完善服务校友举措，提升“浙传人”品牌形象。拓宽教育基金会捐赠渠道。积极开拓培训教育新局面，稳定继续教育年收入。持续加强平阳新联村对口帮扶和校地战略合作，打造共同富裕示范样板村。

15.着力提升国际化教育水平。大力拓展国际交流与合作空间，积极引进国外优质教育资源，积极争取增加中外合作办学项目或机构，推进国际人文交流与传媒人才培养基地建设。开展教育部中外高水平大学学生交流计划等项目，拓展本科生国际化人才培养渠道。实施“研究生全球胜任力提升计划”，推进研究生国际联合培养。多渠道扩大留学生规模，做强“汉语桥”品牌。加强港澳台学生管理培养，建好浙江省对台交流基地。

四、深化教育评价改革，加快推进治理体系和治理能力现代化

16.系统谋划推进综合改革。贯彻落实《浙江省深化新时代教育评价改革实施方案》，突出传媒学科特色、质量和贡献，深化教育评价改革。抓住人才人事制度改革的牛鼻子，加强改革系统谋划和协同推进。持续发力破除人才培养、使用、评价、服务、支持、激励等方面的体制机制障碍，推进分类评价和等效评价改革，健全以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价机制，努力把制度优势转化为高质量发展优势。完善教师队伍分类管理制度，科学谋划定编定岗，做好新一轮岗位聘任工作，深化职员制度改革，推进非编人员规范管理。深化职称评聘制度改革，修订专业技术职务评聘实施办法。

17.持续深化二级管理体制改革试点。完善权责清晰、运行有效的二级学院内部管理机制，发挥好试点示范作用。持续完善以人事和财务二级管理制度为核心，人事权、资源配置权和事务处置权统分结合的校院两级管理体制。进一步提升二级学院统筹使用和管理经费的能力，提高学院经费自主权，持续提升学院的理财能力、谋事能力、统筹能力、发展能力，切实让学院成为充满活力的办学主体，充分激发学院办学的积极性、主动性和创造性。

18.全面推进数字化改革。积极落实《浙江传媒学院数字化改革工作实施方案》，围绕“1+5+N”数字化改革工作体系，重点建设党政管理、教学科研、生活服务等领域多跨应用场景项目，推动管理制度创新、决策执行机制创新、文化涵育机制创新、治理手段现代化创新。加强校园信息化基础设施、网络安全保障体系建设，深化数据治理工程，融入省教育厅“教育魔方”工程，全面提升学校“整体智治”水平。

五、优化资源配置，着力提升条件保障支撑能力

19.着力强化支撑保障。坚持办实事、惠民生,持续实施民生实事工程。着力提升财务统筹能力，增强学校可支配财力，不断提升预算管理和执行水平。按期保质完成亚运场馆建设并做好运行保障。进一步完善校园基础设施，启动钱塘校区小剧场、图书馆及L楼改造工程，加快推进产教融合实训基地、中国广播电视艺术资料研究中心等工程建设。全面完成桐乡校区绿道工程和绿化提升。优化学校资产房产资源的动态管理。完成中央、省级及学校专项实验室建设项目。提升教师周转房居住品质，完成15号楼教师公寓、丽泽苑周转房等整改翻新。全力推进绿色学校创建。推进智慧图书馆建设，强化图书信息服务学科能力。做好各项审计工作。

20.持续建设“幸福浙传”。完善教代会工作机制，进一步强化提案工作，筹备召开第十一届第二次教代会和工代会。健全师生维权服务体系，做好困难职工帮扶、医疗互助救济工作等。广泛开展丰富多彩的文体活动。推进妇联活动品牌建设，扩大“慧+智Plus”女性大讲堂影响力。实施“浙传银领”幸福养老计划，打造“浙传感谢您”暖心名片，做好离退休服务工作。坚决维护校园安全稳定，全力申评5A级平安校园。科学持续抓好校园疫情防控。