2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，是高水平传媒大学建设的关键之年。学校要始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的十九届五中全会精神和省委十四届八次全会精神，精准把握新发展阶段特征，完整准确全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，以省委巡视整改为契机，以高质量内涵式发展为主线，深入实施“两高两强”首位战略，回应与落实好“更高层次办学、更高质量发展、更高水平跨越”系列重大发展命题与办学举措，全面提升办学综合竞争力，为我省加快建设“重要窗口”和“争创社会主义现代化先行省”作出更大贡献，以优异成绩庆祝建党100周年。

一、深入贯彻新时代党的建设总要求，以高质量党建引领高质量发展

1.突出党的政治建设。加强党对学校的全面领导，把党的政治建设摆在首位，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深刻领悟习近平总书记对浙传提出的“紧跟时代、突出特色”重要办学指示精神，研究出台学习贯彻制度。开展《浙江传媒学院章程》修订工作，推进新时代高校党的建设要求进章程。坚持办学正确政治方向，坚决贯彻党委领导下校长负责制，坚持民主集中制原则，认真落实党委会会议和院长办公会议议事规则。严格落实全面从严治党主体责任，落实意识形态工作责任制。以最高标准、最高质量做好省委巡视整改工作，深化巡视成果运用，全面提升党领导学校事业科学发展的能力。

2.不断强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真组织开展《习近平在浙江》的学习，抓好党史学习教育，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,学党史、悟思想、办实事、开新局。严格落实“三个第一”制度，围绕破解“上热中温下冷”的堵点痛点，建立校院两级理论学习中心组联动、联学、联查机制，探索系列制度体系，夯实理论武装凝魂聚气、强基固本的基础工程地位。围绕庆祝中国共产党成立100周年，精心策划组织主题宣传活动，营造浓厚学习宣传氛围。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。抓好校院两级理论学习中心组学习，充分发挥中组部党员教育培训示范基地、学习讲习所、浙传论坛、“红·传”青年宣讲团等平台作用，打造具有浙传显示度、标识度的理论武装品牌。

3.建强基层组织堡垒。深入实施“抓院促系、整校建强”铸魂行动，开展向心力工程、标准化建设工程、品牌化工程，全面提升基层党组织组织力。严格落实二级党组织会议和党政联席会议议事规则。创新优化基层党组织设置，持续加强党建标杆学院、样板支部建设。健全党支部参与重要事项决策机制。加强教师党支部书记“双带头人”培育。强化党员教育管理，增强党员队伍活力。加大高层次人才、优秀青年教师以及学生发展党员力度。

4.建设高素质干部队伍。把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务。加强党员干部教育培训工作，完善分层分类干部培训培养，提升干部政治理论和专业知识水平，努力培养“党建+业务”双强型干部。注重干部梯队建设，大力发现培养选拔优秀年轻干部，加大对条件成熟的优秀年轻干部使用力度，推动干部轮岗交流和挂职锻炼。加强干部日常监督，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，完善领导班子和干部考核机制，强化考核结果运用，加快推进能上能下，营造奋力争先的工作氛围。

5.坚定不移打造清廉浙传。坚持“三不”一体推进，进一步完善“四责协同”机制，深化落实政治监督“四清单”“两档案”“两报告”，认真做好校院政治生态分析评估。按照“三聚焦一加强”的要求，深入开展校内政治巡察。毫不松懈纠治“四风”，坚决整治形式主义、官僚主义突出问题。加强师德师风建设，建立健全长效建设机制，把师德作为教学科研考核、职称晋升、职务提拔、评优评奖等所有利益关联事项的前置性要素，用好师德、好师风铸就好师魂。深化科创经费使用管理。开展清廉小微单元建设，形成“一院一品”清廉文化建设格局，提升“清风颜品”品牌影响力,建好廉政讲师团，推动廉政教育入脑入心。进一步深化纪检监察体制改革，锻造纪检监察铁军。

二、落实立德树人根本任务，全面提升高素质传媒人才培养力

6.推进“三全育人”综合改革。围绕建党百年，大力加强大学生理想信念教育和爱党爱国教育。实施校园文化建设工程，进一步凝练浙传精神。深入实施学校《“三全育人”综合改革实施意见（2020-2022）》和“十大育人”工程方案，把思想政治工作贯穿教育教学全过程。引导广大教师坚持“四个相统一”，提升思想政治素质。深入实施“思政八法”，推动思想政治理论课改革创新，推动“思政课程”和“课程思政”协同发力。配合做好全省思想政治理论课名师工作室建设经验交流会。严格配齐建强思想政治工作队伍，大力加强辅导员队伍专业化职业化建设。着力加强大学生艺术、体育教育，完善劳动教育教学体系。建立校园植树节，打造植绿护绿环境。建设校园共享社区，打造浙江省心理健康标准化示范基地。积极开展暑期社会实践，做好大型赛会志愿服务保障。推进学生社团与学生组织改革，不断提升团组织育人实效。

7.深化本科教育教学改革。全面实施2021版本科专业人才培养方案。开展新一轮国家级、省级一流专业建设与推荐申报工作。做好工程教育等专业认证。积极培育申报省级和国家级基层教学组织建设项目。打造富有传媒特色的一流本科课程体系，提升一流课程教学质量。大力建设省级虚拟仿真实验教学一流课程，完成若干个省重点建设实验教学示范中心评估认定。全力做好国家级教学成果奖推荐申报。强化教师“互联网+教学”能力培训，助力教师教学专业发展。完善学校教学质量保障体系与平台建设。优化艺术类考试招生，不断提升生源质量。持续打造毕业创作联展“嘉年华”品牌。

8.提升研究生培养质量。召开全校研究生教育大会，全面深化研究生教育改革。改革研究生招生选拔机制，试行推免生招生，进一步优化生源结构，持续扩大招生规模。积极搭建研究生科研创新和实践创新平台。建立研究生实践创新月、学术创新月制度，办好研究生学术论坛。强化导师责任，改革评聘机制，建强导师队伍。用好用活桐乡研究生实践基地。

9.加强就业创业工作。创新拓展就业渠道，提升就业工作质量，就业率做到稳中有升。做好基层就业项目宣介，实施“阳光助推”工程，做细特殊群体就业帮扶。建好毕业生就业动态信息库，分层分类开展线上线下校园招聘。开展职业生涯规划辅导，强化考研指导服务。打造创新创业品牌课程，推动双创教育与专业教育有机融合。建设好传媒产业园，发挥省级“大众创业 万众创新”示范基地作用。

三、坚持一流导向，全面增强高水平大学的核心竞争力

10.加快一流学科建设。贯彻新一轮学科评估新精神新要求，认真总结学校一流学科建设成效和经验。集中配置办学资源，有效推进学科、专业、队伍、平台、科研多位一体的重点建设，推进高水平的学科专业一体化发展。推进学科协同交叉融合，加强新兴学科培育。健全学科建设管理机制，优化学科绩效考评，推行学部制改革试点。做好学科及带头人遴选工作，加快培育与学科分层分类适应的学科骨干。做好新增硕士学位授权点的提前布局，继续培育拟建学位点。

11.加强高水平人才培引。深入实施人才培养支持计划，推进“三鹰”“四名”人才工程，加强中青年人才梯队建设。强化服务国家战略导向，实施高层次人才造峰计划，大力引进领军拔尖人才和特岗人才。落实党委领导联系服务专家人才制度。全面提升人才服务水平，建设一站式、便捷式服务系统。

12.培育高层次科创成果。全方位凸显高质量科研导向，着力培育重大科创项目、标志性科创成果和重大奖项，国家级项目、省部级以上科研和创作奖、高端智库成果有新突破。加强省部级以上科创平台建设。围绕纪念建党百年，精心培育标志性理论研究和传播成果，以教育部“学校原创文化精品推广行动计划”为动力，持续打造与升华音乐剧《红船往事》，全力参与现代舞剧《秀水泱泱》，创作《建党百年》《榜样人物》系列党员教育片等文艺精品。

13.提升高质量社会合作能力。面向国家重大战略需求、面向传媒主战场、面向浙江经济社会发展，积极深化产教融合，大力提升社会服务能力。深入拓展学校与各级政府、省级以上传媒单位、大型网络视听企业的战略合作。全面融入杭州亚运会筹备工作。充分发挥桐乡研究院作用。传媒校友产业园正式开园，积极吸纳高层次校友企业入驻。创新继续教育培训模式，稳定继续教育年收入。推动地方校友分会换届工作，筹建杭州青年校友分会。教育基金会积极拓宽募集捐赠渠道。高质量做好平阳新联村帮扶工作。

14.实现国际化办学新突破。召开国际交流与合作大会，强化国际化办学顶层设计。拓展与深化国际交流合作，积极申报中外合作办学项目和办学机构。力争挂牌国际人文交流与传媒人才培养基地，与教育部中外人文交流中心、中国南非商会等共同开发合作项目。建设以英国研究中心为代表的区域国别研究基地。融入“留学浙江”行动，多渠道拓展留学生生源，争取成为中国政府奖学金资质院校。加强浙江省对台交流基地建设，发挥好学校在两岸文化交流领域的桥梁作用。

四、深化各领域改革，着力推进内部治理体系和治理能力现代化

15.做好“十四五”规划实施工作。贯彻落实国家、浙江省教育“十四五”规划，出台学校“十四五”规划，充分发挥规划对学校改革发展的宏观指导和统筹引领作用。做好“十四五”的任务分解，蹄疾步稳推进目标落实落地，结合目标管理强化考核监督。

16.加快推进人事体制改革。全面贯彻落实教育部等六部门《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》，深化人事体制改革，激发教师队伍创新活力。加快教师编制岗位管理改革，向重点学科、特色学科倾斜。深入推进岗位聘用改革，实施岗位聘期制管理。推进教师职称和考核评价制度改革，克服“四唯”倾向，分类设置评价指标，完善同行评价机制。统筹推进收入分配制度改革，用好二级绩效分配和奖惩机制，切实发挥绩效分配激励作用。

17.持续做好两级管理体制改革试点。扎实推进文化创意与管理学院两级管理改革试点工作，探索建立“以人事和财务二级管理制度为核心，人事权、资源配置权和事务处置权统分结合”的校院两级管理体制，有效提升试点学院的理财能力、谋事能力、统筹能力、发展能力，充分激发试点学院办学活力、内生动力、主观能动性，发挥示范效应。

18.全力推动教育治理数字化转型。落实全省数字化改革大会精神，以数字化改革撬动各方面各环节各领域改革，努力用数字化改革赋能教育教学、赋能教育治理体系与治理能力现代化，推进学校“整体智治”。用好省建行支持项目，加快布局学校数字化“新基建”，打造校园大脑和“教育魔方”，有力实现教育治理和教学服务的智慧化。

19.深入推进混合所有制改革。坚持“优势互补、资源共享、互惠互赢、共同发展”原则，拓宽“混改”办学思路，创新华策电影学院多方协同治理机制，探索政产学研一体化人才培养模式，发挥改革红利，切实提升人才培养质量。

五、优化资源配置，增强建设高水平大学的综合保障力

20.提升服务保障能力。提升财务统筹能力，强化预算管理。启用采资一体化平台，提高资产有效利用率。继续实施民生实事工程，既做好锦上添花的工作，更做好打基础、利长远、固根本的项目。实施亚运会足球训练场提升改造工程，逐步推进下沙校区小剧场、图书馆及L楼工程改造，推进产教融合大楼前期工作，做好可行性研究报告。优化艺术楼等公用房资源配置，实施教师公寓改造。深化后勤管理体制改革，落实学校所属企业改革，规范经营性资产管理。完成中央、省级及学校专项实验室建设项目，启用学校大型仪器设备共享管理平台。优化图书信息服务，做好常规审计和专项审计。全力抓好校园常态化疫情防控。

21.推进“幸福浙传”建设。重视教代会提案征集、办理和结果反馈。开展“健康浙传”系列服务活动，组织好大病医疗互助保障工作，关心关爱困难教职工。做好“三育人”“最美教师”“四有好老师”“师德标兵”等师德先进选树工作。筹建青年教师联谊会，加强教工之家建设，支持教工协会开展形式多样的活动。实施“浙传银领”幸福养老计划，做好离退休教师服务保障。深化平安校园建设，打造“示范智安校园”。